Compétences Droit collaboratif

 
Diaporama
Au début du processus collaboratif, les parties et leurs avocats s’engagent contractuellement à ne pas recourir au juge sauf pour présenter et obtenir, le cas échéant, l’homologation de leur accord.

Les avocats praticiens du droit collaboratif sont les garants du processus. Ils s’appuient sur les techniques de la négociation raisonnée et les outils de communication. Ils s’engagent à conseiller et accompagner leurs clients respectifs vers la conclusion d’un accord mutuellement satisfaisant, pérenne et juridiquement valide.

Le droit collaboratif est un nouvel outil que les avocats formés peuvent mettre à la disposition de leurs clients, si ceux-ci le souhaitent.

Le processus collaboratif est une méthode efficace qui repose sur l’engagement et l’implication des parties. Celles-ci vont rechercher avec leurs avocats, une solution constructive et apaisée, adaptée à la spécificité de leurs relations (contractuelles, économiques, de travail, familiales).

L’avocat du processus collaboratif a suivi une formation spécialisée et conforme aux standards de l’IACP*.

Les avocats formés au droit collaboratif figurent sur une liste qui peut être consultée sur le site de l’AFDCP.

Leur mission consiste à mettre en place et coordonner un travail d’équipe contré sur la recherche d’un accord sage et durable.

Outre un rôle de conseil et de négociateur, l’avocat intervient en amont du processus pour aider son client à déterminer ses besoins et priorités essentiels.

Le processus permet l’intervention de tiers (expert financiers, psychologues, médiateurs etc…) qui apportent leur compétence et sont liés par une obligation de confidentialité.

*International Academy of Collaborative Professionals
www.droit-collaboratif.org/trouver-un-praticien-1-8-23

ActualitésDERNIÈRES ACTUALITÉS

Indemnité de préavis et licenciement pour inaptitude consécutif à un arrêt de travail

Publié le : 22/10/2024 22 octobre oct. 10 2024 14h09 14 09
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Indemnité de préavis et licenciement pour inaptitude consécutif à un arrêt de travail
Une salariée, licenciée par La Poste pour inaptitude non consécutive à une maladie professionnelle ou à un accident du travail, saisit la juridiction prud’homale d’une demande e...

Réaffirmation du principe de la réparation intégrale du préjudice par la Cour de cassation

Publié le : 22/10/2024 22 octobre oct. 10 2024 09h58 09 58
Droit des obligations et des suretés / Droit de la responsabilité
Réaffirmation du principe de la réparation intégrale du préjudice par la Cour de cassation
Le principe de la réparation intégrale du préjudice impose que la victime soit indemnisée sans qu’elle subisse de perte ni qu’elle en tire un profit, en couvrant l'intégralité d...

L'époux ayant alimenté un compte personnel d'épargne de retraite complémentaire avec des deniers communs doit des récompenses à la communauté

Publié le : 22/10/2024 22 octobre oct. 10 2024 09h06 09 06
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Divorce et séparation
L'époux ayant alimenté un compte personnel d'épargne de retraite complémentaire avec des deniers communs doit des récompenses à la communauté
Le partage des biens dans le cadre d'un divorce soulève des enjeux juridiques complexes, notamment en ce qui concerne la distinction entre les biens propres et les biens communs...
<< < ... 12 13 14 15 16 17 18 ... > >>
Services
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK