Compétences Droit collaboratif

 
Diaporama
Au début du processus collaboratif, les parties et leurs avocats s’engagent contractuellement à ne pas recourir au juge sauf pour présenter et obtenir, le cas échéant, l’homologation de leur accord.

Les avocats praticiens du droit collaboratif sont les garants du processus. Ils s’appuient sur les techniques de la négociation raisonnée et les outils de communication. Ils s’engagent à conseiller et accompagner leurs clients respectifs vers la conclusion d’un accord mutuellement satisfaisant, pérenne et juridiquement valide.

Le droit collaboratif est un nouvel outil que les avocats formés peuvent mettre à la disposition de leurs clients, si ceux-ci le souhaitent.

Le processus collaboratif est une méthode efficace qui repose sur l’engagement et l’implication des parties. Celles-ci vont rechercher avec leurs avocats, une solution constructive et apaisée, adaptée à la spécificité de leurs relations (contractuelles, économiques, de travail, familiales).

L’avocat du processus collaboratif a suivi une formation spécialisée et conforme aux standards de l’IACP*.

Les avocats formés au droit collaboratif figurent sur une liste qui peut être consultée sur le site de l’AFDCP.

Leur mission consiste à mettre en place et coordonner un travail d’équipe contré sur la recherche d’un accord sage et durable.

Outre un rôle de conseil et de négociateur, l’avocat intervient en amont du processus pour aider son client à déterminer ses besoins et priorités essentiels.

Le processus permet l’intervention de tiers (expert financiers, psychologues, médiateurs etc…) qui apportent leur compétence et sont liés par une obligation de confidentialité.

*International Academy of Collaborative Professionals
www.droit-collaboratif.org/trouver-un-praticien-1-8-23

ActualitésDERNIÈRES ACTUALITÉS

Le CSE n’est pas consulté si l'avis d'inaptitude dispense l'employeur de rechercher un reclassement

Publié le : 13/07/2022 13 juillet juil. 07 2022 07h07 07 07
Droit du travail - Employeurs
Le CSE n’est pas consulté si l'avis d'inaptitude dispense l'employeur de rechercher un reclassement
L’employeur n’a pas à consulter le CSE sur le reclassement d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail si l’avis d’inaptitude précise que tout maintien dans l’emploi s...

La saisine électronique des tribunaux peut-elle être obligatoire ?

Publié le : 12/07/2022 12 juillet juil. 07 2022 13h17 13 17
Droit des obligations et des suretés / Mesures d'exécution
La saisine électronique des tribunaux peut-elle être obligatoire ?
Le Code de procédure civile prévoit l’obligation de la transmission des actes procéduraux aux tribunaux par la voie électronique. Cette disposition est toutefois source de diffi...

La vente d'une partie commune spéciale ne peut être décidée que par les copropriétaires concernés

Publié le : 12/07/2022 12 juillet juil. 07 2022 11h39 11 39
Droit immobilier / Copropriété
La vente d'une partie commune spéciale ne peut être décidée que par les copropriétaires concernés
Lors de l’assemblée générale appelée à se prononcer sur la cession de parties communes spéciales, seuls les copropriétaires qui sont propriétaires de celles-ci peuvent décider d...
<< < ... 262 263 264 265 266 267 268 ... > >>
Services
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK